Главная → Бухгалтерский форум → Перевод сотрудника на полный …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 12 апреля 2024 г.

Перевод сотрудника на полный рабочий день

ID-3750732418

Подписчик ГК

50 баллов

11 апреля 2024 г. в 15:17

Сотрудник в 2023 году работал на 0,5 ставки, 20 часов в неделю. В марте, его перевели на полный рабочий день на полную ставку. Надо ли подавать сведения о трудовой деятельности на него в этом случае? Ведь СФР не знало, что он изначально работает не полный день т.к. извещать СФР в 2023 г работодатель не должен был. И если надо сдавать на него ЕФС , то как заполнить-просто перевод и все?

Отмена

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

12 апреля 2024 г. в 13:50

Добрый день. Советуем вам ознакомиться с нашей статьей «Разъяснения СФР: как правильно сообщать об удаленке и неполном рабочем времени по форме ЕФС-1», ГК, 2024, №4, с. 84 . Также в ближайшем номере журнала будет опубликована статья «Подраздел 1.1 формы ЕФС-1: неочевидные решения для привычных ситуаций». В ней будет рассмотрена ситуация, аналогичн